分卷阅读16 (第1/2页)

    令人满意的员工，认真工作，善于解决问题。

    这什么，威特迈耶四年级时的班主任评语吗？

    “他有和其他员工相处不好的时候吗？”我问。

    “一次也没有。他和每个人关系都很好。”积极借给其他小朋友蜡笔。跟他们玩得很好。

    “他有没有做过什么事，让你或别人觉得……有点……”让人想揍他？“觉得他有点夸夸其谈？”

    那个女人停顿了一下。“没有。”

    我背靠在椅子上。“劳烦您说一说他有哪些缺点？”

    “威特迈耶是个令人满意的员工。”她重复了一遍。

    我谢过她，挂了电话，很好奇是不是谋杀了威特迈耶并且假装那是意外死亡，都比从别人嘴里撬出他的负面评价要容易。

    意志坚定一点。韦斯也不喜欢他。卡萝尔也不喜欢。阿诺德也不喜欢。虽然不知道这些都是什么人吧，不过在这件事上你比亚蒙了解得多。

    保险起见，我给第三个介绍人打了电话。人事总监凯尔茜·古恩不在，所以我是跟古恩女士年轻腼腆的小助理在对话。“在你们这里工作了两年的伯纳德·威特迈耶先生在文件中填了这里，我来问问介绍人的意见。”

    “我明白了。”她说。“古恩女士，呃，她今天上午——我没记错的话——一直开会，不过我，呃，我会代为转达的。”

    我想知道这个可怜的妹子能在这个岗位扛多久。

    “你刚上任？”我问。

    “对。”她笑了几声。“你听出来了？”

    “把‘呃’字改掉。”我说。“我男朋友让我把‘呃’全改成停顿——据说是，为了戏剧效果。”

    她又笑了。“好吧，我试一试。所以你，嗯……”她停顿了一下。“你的名字是什么来着？”

    “亚蒙·蒙特雷。A&L金融公司的人事总监。”

    “好的，蒙特雷先生。我会告诉古恩女士你来过电话。”

    “感激不尽。”

    我挂断电话，向后躺到人体工学椅的极限。这真是把好椅子，轮子在地摊上滑得也很顺溜。我的目光落在房间角落的档案柜上。A&L所有员工的文件都锁在那里面。管着钥匙的亚蒙想必会觉得特别大权在握吧？

    那些钥匙又在哪呢？

    我想看看档案柜里的东西。只是看看。

    还是先做正事吧。SW2研讨会。我得先学会掌握性别无差用语。越快越好。

    我点开我的电脑，在搜索框里输入SW2。有个叫做“SW2笔记”的文件夹。就是它了。我打开文件夹，掏出笔和本，读了起来。

    我学到SW2是“更安全的职场，更安全的世界”的简称。这是一个在全国企业试行的方案，旨在传授关于性sao扰和基于年龄、性别、种族、宗教、性向等等歧视的知识，并避免这些发生。我试图全部读完，但全文干巴巴的看不下去。比蒙知教授的地质学讲座还枯燥。

    注：原文写作Safer Workpce, Safer World。

    sao扰被定义为一切令人反感的，会导致对方感到被蔑视、不愉快、不安全的行为。它不仅限于不正当性行为，还指代一切对他人背景、种族、宗教、年龄、社会阶层、性别、性向归属的贬低。

    性向归属？难不成我要填个入会申请才能当基